Panoramica della formazione Caratteristiche e vantaggi Prossimi corsi di formazione
Formazione e istruzione
Panoramica della formazione

L'apprendimento è un processo continuo; indipendentemente dal fatto che siate un cliente nuovo o esistente, uno dei nostri partner rivenditori o un'organizzazione che guarda a una soluzione Enghouse Interactive per la prima volta, la formazione è fondamentale per il successo dell'uso delle nostre tecnologie e per massimizzare il vostro ROI.

Siamo consapevoli che le esigenze di ogni organizzazione sono diverse, ed è per questo che offriamo una scelta di modi per conoscere i nostri prodotti che vi permetteranno di massimizzare il potenziale della soluzione scelta.

Risorse e strumenti di apprendimento su misura e basati sul ruolo

La formazione non deve necessariamente comportare un'assenza dall'ufficio. Offriamo formazione pratica in aula, formazione online autogestita, webinar, esercitazioni basate su simulazioni e video. Dalle schede di consultazione rapida ai suggerimenti per un'implementazione di successo, tutto è a portata di mano! I nostri corsi sono progettati per accelerare l'adozione da parte degli utenti e aumentare la produttività.

La formazione del team è un investimento nel primo punto di contatto dell'organizzazione con i clienti.
Opzioni di formazione adatte alle vostre esigenze
1. Formazione con istruttore
Forniti dai nostri esperti istruttori in una delle nostre aule o presso la vostra sede.
2. Formazione virtuale con istruttore
Il team interagisce direttamente con un istruttore in video.
3. Apprendimento online
Utilizzate il nostro sistema di gestione dell'apprendimento gratuito per offrire al vostro team la comodità di un apprendimento autonomo in qualsiasi momento e ovunque.
4. Formazione personalizzata
Dopo aver valutato le vostre esigenze, creeremo un programma di studio specifico per le vostre necessità.
formazione e sviluppo
Caratteristiche e vantaggi
CX
Migliorare l'esperienza del cliente

Sviluppare le competenze dei dipendenti con gli strumenti del contact center migliorerà le metriche e aumenterà la risoluzione del primo contatto, con conseguente miglioramento dell'esperienza del cliente.

Aumentare le entrate
Aumentare i margini di profitto

Le organizzazioni che investono nella formazione dei propri dipendenti guadagnano 24% margini di profitto più elevati 1

Ridurre il tasso di turnover
Ridurre il turnover

94% di dipendenti2 resterebbero in un'azienda se si investisse nella loro formazione e nel loro sviluppo.

Dipendente
Migliorare la soddisfazione dei dipendenti

68% di dipendenti3 dire che la formazione e lo sviluppo sono la politica più importante di un'azienda.

(1) Non investire nella formazione dei dipendenti è un affare rischioso, Emand Rizkalla, fondatore e CEO di Bluedrop Performance Learning (2014).
(2) Rapporto sul luogo di lavoro per l'apprendimento di LinkedIn (2021)
(3) 5 sorprendenti statistiche sullo sviluppo dei dipendenti che non conoscete, ClearCompany (20 luglio 2014).
Prossimamente
Date di formazione
Formazione

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