Bericht von ContactBabel

Der „Inner Circle“-Leitfaden zur Omnichannel-Personaloptimierung.

Die maßgebliche Analysteneinschätzung zu WFO und WEM im Contact Center – von den verfügbaren Produkten bis hin zu den praktischen Aspekten der Umsetzung.

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Ausgabe 2024, gesponsert von Enghouse Interactive

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Der Inner-Circle-Leitfaden für die Optimierung von Omnichannel-Arbeitskräften

Die Notwendigkeit, sowohl das Kundenerlebnis als auch die Arbeitszufriedenheit der Mitarbeiter kosteneffizient zu verbessern, ist eine treibende Kraft für alle kundenorientierten Bereiche, unabhängig von ihrer Größe. Dies ist nur mit einem angemessen besetzten Kontaktzentrum möglich, und Workforce Optimization (WFO) ist der Weg, um dies zu erreichen.

In jüngster Zeit haben cloudbasierte Lösungen kleineren Unternehmen neue Möglichkeiten eröffnet, die Vorteile der WFO/WFM-Technologie zu nutzen, und laut dem Contact-Center-Analysten ContactBabel ist die Akzeptanz in diesem Marktsegment deutlich gestiegen.

Funktionsweise und Vorteile von WFO und WFM

Dieser von Enghouse Interactive gesponserte Leitfaden stützt sich auf Branchenstudien, um zu untersuchen, was unter den Begriffen „Workforce Optimization“ und „Workforce Management“ zu verstehen ist und welche Vorteile sie bieten.

Fähigkeiten des Agenten

Verbesserung der Kompetenzen und Erfahrungen der Mitarbeiter sowie der Qualität der Interaktionen.

Kundenzufriedenheit

Steigerung der Kundenzufriedenheit.

Kosten der Dienstleistung

Senkung der Servicekosten durch Effizienzsteigerung.

Geschäftsprozesse

Wechselwirkungen verstehen und die Effizienz der damit verbundenen Geschäftsprozesse verbessern.

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Ein personell gut ausgestattetes Kontaktzentrum ist die Grundlage für alles Weitere.

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